FAQ

Bei ASAP kannst du dich jederzeit bewerben. Solltest du dich bereits in einem Angestelltenverhältnis befinden, dann denke auch an deine Kündigungsfrist. Wir empfehlen, sich etwa zwei bis drei Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin zu bewerben.

Ja. Absolut! Wenn wir zu dir passen und du zu uns passt, dann warten wir auch gerne etwas länger auf deinen Start bei uns.

Nein. Das ist nicht nötig. Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen für eine konkrete Stelle. Idealerweise erstellst du ein kurzes Anschreiben und nennst in diesem deine weiteren bevorzugten Stellen.

Ja. Alle ausgeschriebenen Stellen in unserem Karriereportal sind vakant. Für manche Positionen haben wir einen regelmäßigen Personalbedarf. Daher sind diese über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben.

Ja. Sehr Gerne! Wir freuen uns sehr über deine Initiativbewerbung. Gib bitte in deinem Anschreiben an, welches Tätigkeitsfeld dich besonders interessiert. Wir gleichen dann deine Präferenzen mit den offenen Stellen bei uns ab. Hier geht´s zum Online-Formular für Initiativbewerbungen.

Ganz easy. Finde deinen Traumjob in unserem Stellenportal. Scrolle nach unten. Fülle das Kontaktformular aus. Sende uns deine Bewerbung. Fertig!

In jeder Stellenausschreibung findest du deinen persönlichen Kontakt, der dir während des gesamten Bewerbungsprozesses für Fragen zur Seite steht.

Uns reichen dein Lebenslauf sowie für den Job relevante Zeugnisse und Zertifikate. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich. Daher dauert eine Bewerbung bei ASAP nur ca. 2 Minuten.

Mit Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich mit der Speicherung deiner persönlichen Daten einverstanden.

Idealfall. Du passt zu uns. Wir zu dir. Du startest bei ASAP. Dann bleiben deine Daten weiter in unserem System.

Worst case. Du fängst nicht bei uns an. Dann löschen wir deine Bewerbungsunterlagen spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Du möchtest jedoch bei künftig ausgeschriebenen Stellen berücksichtigt werden? Dann kannst du uns deine Einwilligung zu einer längeren Speicherung deiner Daten geben. Diese speichern wir dann für maximal zwei Jahre und löschen sie anschließend. Währenddessen kannst du deine Einwilligung jederzeit widerrufen.

Kommt darauf an. Bewirbst du dich auf eine konkrete Stelle? Dann nimm am besten den Kontakt, der in der Stellenausschreibung angegeben ist. Du bewirbst dich initiativ? Dann kannst du gerne eine allgemeine Bezeichnung wählen wie etwa „Hallo ASAP Team“.

Du. Wir duzen uns bei ASAP. Das ist Teil unserer Culture. Offen und auf Augenhöhe. Du kannst deine Ansprechpartner sowohl in der Bewerbung als auch im Gespräch duzen. Sollte dir das „Sie“ lieber sein, dann sprich uns gerne offen darauf an.

Unterstützte Dateiformate sind PDF, Word (doc, docx), JPG, PNG oder GIF. Maximale Dateigröße sind 15 MB. Hinweis: Aus IT-Sicherheitsgründen können wir deine Unterlagen nicht über Downloadlinks von externen Internetseiten herunterladen. Daher lade deine Dokumente bitte über unser Online-Bewerbungsformular hoch. Vielen Dank!

Das könnte eine technische Störung sein. Versuche es bitte später erneut. Sollte das Problem weiter bestehen, dann wende dich telefonisch an die Kontaktperson in der Stellenausschreibung. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch per E-Mail an recruiting@asap.de senden.

Idealfall. Nach Absenden deiner Bewerbung erhältst du am selben Tag eine Eingangsbestätigung.

Worst Case. Du hast seit 2 Tagen nichts von uns gehört? Dann kontaktiere uns persönlich! Dein Kontakt für deine Wunsch-Stelle kann prüfen, ob deine Bewerbung bei uns ankam.

Eins. Du erhältst eine Eingangsbestätigung.

Zwei. Unser Recruiting Team prüft deine Unterlagen.

Drei. Unsere Fachabteilung sieht sich deine Bewerbung an.

Vier. Du erhältst Feedback. Könntest du zu uns passen, dann laden wir dich zum Kennenlernen ein. #NoAssessmentCenter. Wir wollen dich im Gespräch kennenlernen und uns mit dir austauschen.

Nein. Wenn du möchtest, dann kannst du gerne Arbeitsproben o. ä. mitbringen. Ist aber kein Muss. Eine Druckversion deiner Bewerbung ist nicht nötig.

Offen. Ehrlich. Auf Augenhöhe.

Step one. Online Interview, um dich kennenzulernen.

Step two. Wir sind begeistert von dir. Du bist begeistert von uns. Dann sehen wir uns vor Ort und du lernst dein Arbeitsumfeld kennen. 

Erst mal ankommen. Du lernst andere neue Kolleg:innen, deine persönliche Starthilfe, deine Führungskraft und dein Team kennen. In unserer Einführungsveranstaltung erhältst du einen ersten Einblick in die ASAP Welt, unsere Kultur und deine Benefits. Du erfährst, was dich alles in deiner Onboarding-Phase bei uns erwartet. Sei also ganz entspannt. Wir bereiten alles für einen idealen Start vor.

Technik. Normaler Computer, Laptop oder Tablet mit Internetverbindung reicht aus. Dein Browser wie z. B. Firefox, Chrome oder Safari sollte aktuell sein. Du benötigst ein Mikrofon, besser ein Headset oder ggf. die Kopfhörer deines Smartphones, wenn diese auch ein Mikrofon haben.

Nein. Wir verwenden Microsoft Teams so, dass du es nur in einem aktuellen Browser über unseren Link öffnest. Weitere Informationen dazu erhältst du mit deiner Einladung zum Vorstellungstermin.

Webcam an oder aus. Das entscheidest du. Wir sind immer „sichtbar“. Das ist unsere Culture und macht virtuelle Gespräche persönlicher. Ob du die Webcam einschaltest oder nicht, hat keinen Einfluss auf weitere Entscheidungen im Bewerbungsprozess.

Wir treffen uns im virtuellen Raum. Klicke auf den Besprechungslink in deiner Termineinladung. Zur vereinbarten Uhrzeit starten wir die Konferenz. Bei technischen Problemen kontaktieren wir dich über die Telefonnummer, die du in deiner Bewerbung angegeben hast.

Ist der Hintergrund zu hell (z. B. wegen eines Fensters), kann man dich eventuell nicht richtig erkennen. Bedenke, dass dein Gegenüber in einer Videotelefonie gegebenenfalls auch einen Teil deiner Umgebung sehen kann. Über Microsoft Teams hast du auch vor dem Start der Videokonferenz die Möglichkeit deine Hintergrundumgebung mit einem neutralen Hintergrundbild zu überdecken.

Kleide dich so, wie du dich auch für einen Termin vor Ort anziehen würdest. Vermeide gestreifte und gemusterte Oberteile, diese könnten bei der Übertragung flimmern. Idealerweise setzt sich deine Kleidung farblich vom Hintergrund ab. Ein weißes Hemd vor weißer Wand ist eher unvorteilhaft.

Technische Probleme? Cool bleiben. Es gibt immer eine Lösung. Falls du in die Videokonferenz nicht reinkommst, dann melde dich gerne bei deinem Kontakt, der dir auch die Termineinladung gesendet hat. Akustisch etwas nicht verstanden? Dann frage gerne noch einmal nach, kein Problem.

Immer gern gesehen: Augenkontakt. Schaue ab und zu auch einmal direkt in die Kamera.

Achte auf ruhige Gestik. Schnelle, ausladende Bewegungen werden oft verzögert übertragen. Halte deine Hände also am besten ruhig und lächle lieber öfter in die Kamera.

Aber natürlich! Damit dein Gegenüber nicht irritiert ist, gib gerne vorab eine kurze Info, dass du dir Notizen machst. Da Tippgeräusche stören könnten, empfehlen wir, Notizen mit Stift und Papier zu machen.